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单身男女聚集在哪些职位？
技术、财务与销售
单身率最高的岗位为技术、财务、销售、设计、行政、人力资源、运营。
由此可见，技术、财务、销售等大众印象中工作繁忙、加班频繁的职业，确实在一定程度上影响了脱单。
2
单身男女为什么没对象？
理想对象未出现
面对脱单困难的问题，23%的职场单身男女因“理想对象未出现”而单身，其次为“圈子小，自己也不积极参与社交活动、“尚未具备恋爱所需经济基础”、自己很被动，从不主动出击、习惯性单身不想改变，可见大部分单身的职场男女都是“被动单身”。
3
单身男女哪一刻最孤独？
“下班回家没人陪”
孤独是每个人都存在的问题，而单身时期尤为明显。
“下班回家没人陪”孤独指数最高、其次为“周末没人约”、“加班后独自回家的路上”、“一个人看病”和“朋友圈情侣秀恩爱”。
相较于周末，工作日的夜晚更容易让单身职场男女感觉孤独。
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单身男女如何排解孤独？
玩游戏、追剧
面对孤独感，单身男性排解孤独的主要方式是玩游戏、看书、运动、追剧和跟朋友聚会；
而单身职场女性排解孤独主要方式则是：追剧、看书、跟朋友聚会、培养兴趣爱好和在家打扫卫生。
5
单身男女主要压力来源在哪？
个人能力提升、生活成本高、脱单困难
职场单身男女的压力来源主要是个人能力提升（22%）、生活成本高（20%），脱单困难（16%）。
就单身男性而言，超6成的单身男性压力来自于“没有经济实力难以吸引异性”、其次为“未能脱单，来自家庭的压力”和“在职场中单身男性更容易被安排更多的工作任务的压力”。
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单身男女更关注哪些企业福利？
培训、自我提升
38.8%的职场单身男女认为重要的企业额外福利是：培训、自我提升；28.63%的职场单身男女期待获得更多的私人时间。
可见追求个人能力的提升成为单身人群的普遍焦虑，找不到好的另一半就努力成为更好的自己。
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单身男女最希望企业有哪些单身福利？
联谊活动
当单身的职场男女越来越多，单身福利已逐渐成为企业留住人才的重要途径。调研显示，30%的职场单身男女认为联谊活动最有吸引力，其次为单身假（28%）、单身补贴（16%）及演唱会门票（12%），可见相较于单身假期等福利，单身职场男女更希望企业提供脱单福利。
那些口口声声说被虐的单身男女，虽然渴望爱情，但他们在遇见另一半前，更希望先遇见更好的自己。
