本期推荐职位：
1、山东金桥集团，招聘岗位：集团营销副总经理、品牌4S店总经理、集团运营部长、集团后勤部长、储备干部。
2、聊城万邦集团，招聘岗位：集团总经理、荣威4S店销售经理、集团人事经理。
以上岗位欢迎自荐和推荐。
企业招聘（一）
招聘企业：山东金桥集团有限公司
长期招聘人员：
1、集团营销副总经理：年龄35-50岁，本科及以上学历，有5年以上汽贸行业经验；
2、品牌4S店总经理：年龄30-45岁，本科及以上学历，有3年以上汽贸行业经验；
3、集团运营部长：年龄30-45岁，本科及以上学历，有3年以上汽贸行业经验；
4、集团后勤部长：年龄30-40岁，本科及以上学历，有3年以上管理岗位经验；
5、储备干部：年龄25-35岁，本科及以上学历。
企业介绍:
山东金桥集团有限公司成立于1999年，是一家集汽车贸易、煤炭物资、信息科技、拍卖、金属深加工等多元化发展的集团公司。汽车板块是集整车销售、配件供应、售后服务、信息反馈为一体的综合性销售服务公司。主营上汽大众、通用别克、上汽斯柯达、一汽-大众、上汽大通、上汽荣威、阳光易手车、金桥汽车综合服务中心等八大品牌10余家汽车4S店。金通上汽大众连续5年荣获厂家四星级经销商；金江斯柯达自开业以来连续荣获厂家五星级经销商；金山别克自开业以来连续荣获厂家三星级经销商。
公司将秉承着“扎根邹平，立足齐鲁，放眼全国，做成品牌”的发展战略，打算近几年陆续在总部汽车产业园区再开设几家高端品牌4S店，同时在滨州、淄博、潍坊等周边地区陆续开设多家品牌4S店，进一步增加销售收入，扩大汽车市场份额，完善公司盈利结构，另外，好生公司、码头公司、日照公司、济南公司、淄博公司等非汽车板块也将陆续实现大发展，将会为集团公司整体发展贡献力量，力争在5年内争做滨州企业50强。
联系方式：王经理 13405439610
企业招聘（二）
招聘企业：聊城万邦集团
招聘岗位-1：集团总经理
工作地点：聊城
岗位职责：
1、严格执行品牌厂家的商务政策、流程，与品牌厂家总公司保持融洽、顺畅的沟通
2、制定子公司具体规章制度，组织和完善子公司的基本工作程序；负责子公司全面业务
3、建立和健全子公司的管理体系与组织体系；执行集团公司企业文化、工作指标和薪酬
4、制定和实施子公司总体战略和年度经营计划，实现子公司经营管理和发展目标，财务的掌控及公司成本的控制，对店面净利润负责
5、督促直接下属落实职责和任务，检查工作进程促使各项工作落到实处
任职资格：
1、本科以上学历，年龄30-50岁；
2、 5年以上汽车行业管理经验；
3、总经理岗位优先；
招聘岗位-2：荣威4S店销售经理
工作地点：聊城
岗位职责：
1、年度销售任务的制定，分析，监督和落实工作。
2、厂方销售，促销等政策的掌握，并争取获得政策的最大化。
3、与厂方的对接及落实政策的兑现情况。
4、参加合同条款的讨论、签约、协调客户。
5、对销售秩序，销售纪律（包括直营店，2网）及销售流程的管理。
6、对市场信息，各销售部的日常各项工作的管理。
7、对所属各部门的任务执行状况的掌控，同时要进行监督，帮助和协调销售工作。
8、每周，销售部的分析会议的召开，并做好销售部的会议记录向上级汇报情况。
9、销售部门干部，员工能力的掌握，考核，评定，提升。
10、车辆的库存管理，减少库存量。提升公司的周转率。
任职资格：
1、本科以上学历，年龄25-35岁；
2、3年以上汽车行业管理经验。
招聘岗位-3：集团人事经理
工作地点：聊城
岗位职责：
1、建立服务店的管理体系，并督促落实。
2、负责人员的招聘，人员档案的管理。
3、负责各部门培训的监督，协助其部门考核，及外聘讲师培训的计划
4、负责全员的考勤、人员薪酬和考核。
5、辅助总经理制定完善公司制度。
任职资格：
1、人力资源专业本科；
2、同等岗位经验优先。
简历请注明应聘公司及岗位，发送至：
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邮箱：yanjunhui@renhedao.com
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